摘要:通过问卷调查,实地专访等调研方式了解建筑类专业学生就业及发展情况,并比较分析得出与理论就业前景的差别,使建筑类学生和社会人员能更加深刻地了解该行业。
关键词:就业;学生;趋向;工作岗位;分析
建筑工程专业是一个古老而现代的专业,对人类的“衣食住行”影响非常大。建筑工程为国民经济的发展和人民生活的改善提供了重要的物质技术基础,对众多产业的振兴发挥了促进作用,工程建设是形成固定资产的基本生产过程,因此,建筑业和房地产业成为许多国家和地区的经济支柱之一。由此,对该专业的动态实际调研具有非常重要的意义。
一、问题的提出
伴随着中国高等教育由“精英化”向“大众化”的转变,一方面更多学子获得了接受高等教育的机会,另一方面学生就业形势越发严峻,就业问题受到各方关注。就业是一个人生存、发展和自我实现的重要前提和基本途径,一个人只有从事某项工作、某种职业,付出劳动,获得经济收入,才能获取生活资料,维持生计,改善生活;只有在自己的岗位上发挥聪明才智,才能够享受劳动的喜悦,体验为社会创造财富和价值的成就感,实现自己的人生价值。
当前,我国实行的是“促进就业、市场调节就业和个人自主就业”的就业,高校毕业生的就业的变化,不仅改变了国家在毕业生就业中的地位和作用,更对社会的就业观念产生了直接影响。计划经济时期“统招统配”的就业决定了毕业生自己不需要找工作,便成为“铁饭碗”的工作。而在双轨制初期,多数人还是国家分配工作,只有少数人自主择业,学生开始对自己的工作有了期望和要求,主要是考虑自己要找一份怎样的工作,希望可以找到一份工资高、收入好,发挥自己的特长。可是,这一期望并不是那么简单,找一份各方面条件都不错的工作着实很难。
二、研究设计
1.概念界定
就业期望是指个体在特定的社会背景下,根据自身的实际情况,结合就业市场供求关系的变化,对自己将要从事工作的工资、福利、职业声望、工作环境、发展前景等工作特征预先设定的最低期望目标,反映的是就业对自己物质、精神需求的满足程度。建筑工程专业人才就业期望是个包含度、多要素的有机系统,对学生就业期望的测量也越来越详细、越来越全面。建筑工程专业人才就业期望是一个综合性的概念,学生就业期望的内容主要分三大类:一是发展类就业期望,包括单位与个人的发展前景、工作岗位能否发挥个人才干、是否有学习和培训的机会、工作条件如何、用人机制是否灵活等;二是待遇类就业期望,包括工资水平、福利标准、工作的自由与舒适度等;三是声誉类就业期望,包括工作的地点、单位的规模、工作的稳定性、单位的性质等。这三类中,是最关注的是发展类就业期望,其次是待遇类就业期望,最后是声誉类就业期望。总的来看,就业期望就是指对自己就业的预期,是个人对能否就业以及工作状况的期待,是对就业的地区、获得的岗位以及薪水标准等各方面期望的综合体现。
2.研究数据说明
本文主要是浅析建筑工程专业人才的就业范围及前景。通过调研分析,数据处理,对建筑行业各种就业趋势全面认识。调查对象为建筑类专业毕业的学生,以动态的就业趋势的情况下,采取动态跟踪调研来掌握建筑专业学生就业及发展的情况。表格如下:
建筑专业人才就业调研情况表
三、建筑工程专业人才就业期望状况
1.就业是学生毕业后的`第一选择
高等教育改革和我国经济社会的发展,给高校毕业生提供了更多的选择机会,就业并不是学生的唯一出路,考研究生、出国、创业,但多数毕业生还是选择毕业后先就业。经过调查数据显示,学生对毕业之后有更多的期望,其中,的被调查者表示毕业后参加工作,的人要继续学习,的人还有其他打算。但对建筑类专业毕业的学生来说,就业是他们的第一选择,调查中的学生表示要参加工作。从建筑类专业毕业学生就业的目标来看,“先就业再择业”成为主导思想,的学毕业生表示就业的目标是先就业后择业,的人希望是一次性就业,还有和的人不想就业和可就业可不就业。
2.学生就业趋向分析
针对毕业生的调查采用电话、邮寄、电子邮件以及毕业生回校四方面同时展开。问卷共发出300份,实际收回282份,统计完有效问卷270份。通过对收回问卷总结分析,为建筑类专业进一步改革提供了极其重要的一手材料,成为各项教学改革的重要借鉴。从调查结果分析,毕业生主要就业单位为施工单位,其次为监理单位,其他分别为造价咨询单位、房地产单位等。具体分布见图1。
图1毕业生行业性质分析
毕业生主要工作方向为建筑工程技术方向,其次为道桥工程方向、建筑工程造价方向、建筑装饰方向、建筑安装方向等。
各类建筑行业企业对高职高专技术人才有一定需求,但要求改善人才知识与技能以适应不断变化与发展;其中企业的37%的技术人才最初学历为高职高专学历。具体需求如图2。各类企业反映大部分学生具备初步上岗就业的能力,但仍有33%的企业反映高职高专毕业生就业能力跟岗位需求差距较大。主要差别见图3。
图2企业人才资源现状分析图 图3人才不满足需要的因素分析图
在中国建筑市场不断完善、建筑技术随着经济的发展的大背景下,在目前我国建筑类专业毕业学生就业状况严峻的条件下,建筑类专业毕业的学生要乐观的眼光去自主择业,消除“等、靠、要”。建筑工程技术专业从业人员全国有500万,有大学文凭只有10%。随着出台的多项就业优惠措施,学校对学生的培养由“毛坯型”向“成品型”转化,社会职业的多样化。生命的意义需要自己去追寻,未来的路也需要自己去探索,需要自己去努力,为自己的梦想而不断努力,为那幅心中的美景而坚持不懈!长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。
参考文献:
[1]左蓝.人才就业与行业发展应形成良性互动[N].中国劳动保障报,20xx-08-14003.
[2]付华,李春燕. 浅谈高等职业教育建筑工程专业就业岗位[J]. 科技资讯,20xx,26:215.
商住楼是指该楼的使用性质为商、住两用,商住楼一般底层(或数层)为商场、商店、商务,其余为住宅的综合性大楼。随着时代的不断进步,高层商住楼的建设开发也是越来越为广泛。我国在高层商住楼设计的研究上也取得了骄人的成绩。
在当今商品化的社会里,我们已经无法以人种阶级和国度之类标准,来分析今天的高层商住楼设计了。近年来,受到城市人口日益增长、规划用地紧张、土地费用昂贵等因素的制约,在城市的区域,喧街闹市,采取建造商住楼是较好的办法,既能实现黄金地段的商业价值,又能满足市民的居住需要。可以肯定的一点是,一个拥有良好建筑设计方案的高层商住楼就可以看作商业,生活的完美结合。实际上,高层商住楼工程的多元化繁荣发展反映了某地区或国度经济实力以及它的社会丰富性。
本人综合在深圳所做实际项目与长沙市高层商住楼实例进行了初步调查与研究,具体调查结果如下:
一、山东临沂第五大道项目
现场概况
本地块位于临沂市兰山区,南面为小埠东居委会,西面为临沂市交通工程局宿舍区,北面为金源路,东面为中丘路。整个地块场地平整,适宜建设。区域内经济及城市建设发展迅猛,人口不断增加,隐含着无限商机。
规划设计
1、设计定位
本地段位于城市老城区边缘,北面均为在建高档住宅区。区域发展潜力巨大。项目定位为极具时尚感的中高档精品住宅小区。在设计中强调规划性及整体感。以简洁实用的空间布局凸显现代设计风格,引进全新的设计理念,构筑一个时代感强,个性鲜明的现代简约城市住宅小区,以独特的建筑体型和丰富的空间层次,重塑区域中心区的城市新空间。
设计原则——建筑富于时代气息,特色鲜明,成为体现城市特色独特一帜的个性建筑,充分展示时代风貌。
人文化——设计力求在空间的过渡,环境、色彩、形式上彰显人文氛围,建筑风格简洁流畅,体现时代特征,以韵律化的空间设计满足人们的休闲、娱乐、交往需求。
2、总体布局
项目地块面积较小,总体布局上以实用高效为最终诉求。建筑主体为两栋32层板式塔楼,分别布置在裙楼南北两侧、塔楼下部布置两层商业裙楼、塔楼间布置大面积天台绿化园林空间,为住户提供优美舒适的休闲活动空间。
塔楼顶部局部叠级形成错落造型,沉稳中又富于变化。
3、交通组织
地块交通流
线主要分为居住人车流及商业人车流。考虑到商业人车流主要集中在地块北面及东面,设计中将商业停车位安排在地块北面及东面的绿化广场上,商业主入口安排在东面向中丘路以最大限度吸引商业人流。在地块西边设置4M消防车道与东,北边停车场通道共同形成环形消防车道。住宅车流出入口布置在西边靠北部,出行便利且与商业人车流相对分隔。住宅入口分别布置在南北面,相对。商场后勤及货物出入口避免与商业人流产生影响。
4、建筑造型
以简约主义作为本设计的建筑语汇,以现代简练作为建筑风格,追求形式反映情况功能的建筑理念,注重功能和艺术有机地统一。以精致的'细部,合理的比例,适中的体量及独特的空间处理手法,创造一个简洁明快,通透轻盈的现代建筑群落。
利用错落有致的阳台组合成不同的空间组合,通过光影变化和建筑细节的处理,利用实体与玻璃的对比,体现建筑虚实关系,使整个建筑群体体现简约现代设计风格。
5、环境设计
本案设计强调生态,注重环境,针对项目用地狭小的特点,景观设计中首层注重充分利用室外停车位做为绿化广场,群楼顶利用塔楼之间的间距作为天面绿化园林。在有限的条件下最大限度的布置绿化面积。以开放舒展的自然景观为主,在满足规范的前提下,着重体现人性与生态可持续发展的设计理念。
二、长沙枫麓园
1、引言
近年来,随着城市经济的快速发展与城市建设力度的加强,城市面貌日新月异,城市空间也不断扩张与变化,自然形成了各种诸如城市商业区、城市CBD区、新城区、工业开发区等不同的功能分区。城市CBD区(central business district)即商务区,它是城市的功能核心,也是现代城市的经济、科技、文化、商业等高度集中;交通便利,人流、车流、物流巨大;它位于城市的黄金地带,地价最高;它高楼林立,土地利用率最高。由于该区域内土地资源的稀缺性和不可复制性,也是房地产价值最高的区域。设计时,如何处理好该区域内住宅建筑外部环境与城市空间的融合,如何最大限度体现出建筑内部宜人的居住空间成为广大建筑师不断探究的重要课题。
2、项目概况
长沙枫麓园小区1#楼位于五一西路以北,东向为藩城堤路、西向为西长街,为整个枫麓园小区的一期工程,包括2层的裙房及31层的住宅塔楼,建筑占地面积1971.3m2,总建筑面积72199.2m2。其中塔楼首层外有3m骑楼,结合地势高差还设有架空层及地下室等配套用房。建筑总高控制在100m以内。本工程主要功能为小户型住宅商住楼,规模大、功能组合复杂,该地段为老城区改造的拆迁区,处于长沙市CBD区域内,交通便利,极具升值潜力。3建筑物总平面设计构思住宅提供给人们具有一定形状、体积和环境质量的生活空间,对小户型住宅来说,外部与内部空间布局成为设计的关键。
一、新形势下国有建筑施工企业思想政治工作面临的“六大变化”
面临“六大变化”:
(一)施工环境变化
进入新世纪以后,随着房地产的大发展和基础设施的高投入,建筑产业成为国家支柱产业,其发展速度在国家各产业中居于前列。在国家推动产业结构调整的宏观导向中,建筑业也属于支持和发展的重点。国家投资力度的加大和铁路等建设市场的放开,为建筑施工企业提供了较大发展空间和施工环境。同时,近年来全国建筑施工环境发生较大变化:一是投资趋缓。如,因“7.23”甬温线特别重大铁路交通事故的影响,铁路投资趋缓,建筑施工企业相关订单减少。二是信贷趋紧。国家采取连续加息、上调存款准备金率等一系列信贷紧缩措施,使得国内基础设施施工项目面临信贷资金不到位、配套资金难落实的困难。三是成本增加。随着国内人力成本增长、原材料价格上升等因素,建筑施工企业总成本急剧上涨,利润空间减缩。四是涉外风险。随着“走出去”战略的实施和国外建筑项目的增多,涉外项目的风险和施工人员的安全等新问题层出不穷。
(二)结构调整变化
近年来,国家提出创新驱动、转型发展的新要求,建筑产业结构调整的力度普遍加大。建筑施工企业纷纷制定转变发展方式的战略,推进产品创新、技术创新、管理创新和施工模式创新。一是重新定位。不少施工企业重新梳理和定位发展战略,调整产品结构和业务结构,实施多元发展战略。原来相对专业化的建筑施工企业纷纷转型,在主业优势上发展相关业务,或者干脆进入陌生领域,如从事港口码头建设的开始建造海上风电,从事铁路建设的做起了港航等等。二是专业转型。不少施工企业在推进多元发展的时候,一旦看好某一新的业务领域,便做精做强,形成新的核心专业,竭力避免在同质化竞争中处于劣势;而某些新专业因为采用新技术、新工艺、新方法和新材料,打造出新的行业品牌。三是溢价取向。一些施工企业为了争取和保持既有发展领域或业务订单,会承担更多附加职责。如在越来越多的工程建设中,施工企业甚至辅助当地,负起征地拆迁职责,而征地拆迁工作涉及多方利益,性强,社会关注度高,施工企业介入引发新的矛盾和利益纠葛。 (三)地域扩张变化
原先,建筑施工企业一般聚集在东部地区及大城市。在国家和地方鼓励企业实施“走出去”战略,以及东部地区产业向中西部地区的梯度转移,许多施工企业逐步修正战略规划,拓展施工市场,呈现出地域扩张态势。一是不再死守传统地域。表现为
经营和施工地域的更广、更远,原来相对稳定的传统“割据”局势被打破。如在东南沿海以建造港口码头为主的企业,到内陆地区建造铁路、公路等。二是大胆承接国外订单。越来越多的企业通过援助、自主投标等,到国外建设工程。在走向海外过程中,建筑施工企业也承担了地域风险(不同文化习惯、思维方式、管理方式等)、政治风险(工程所在国政治局势影响)、经济风险(汇率浮动、外汇控制等)、技术管理风险(规范标准、材料及工艺质量等)。
(四)管理形态变化
随着高新技术项目、巨额投资项目、建筑周期较长项目等成为常态,原先粗放型、经济型、短平快的施工项目管理方式渐趋淘汰,建筑施工企业不断改进施工技术,完善经营方式,管理形态及模式发生重大变化。一是向高端挺进。以bt形式建设的工程越来越多,施工模式由单一专业承包向施工设计总承包转变,施工管理凸显项目部经营职责,内部管理从粗放型转向精细型。二是强管理效益。施工企业的经济效益结构从人力成本最小化向管理效益最大化转变,更多的通过加强管理、开拓市场、依赖科技等获取经济效益。三是重施工形象。施工企业摒弃传统的经验管理模式,通过企业文化建设、文明工地创建、企业社区共建等途径,提升企业形象,弘扬职业精神,优化现场管理。
(五)施工效率变化
随着施工科研投入增加、施工技术先进、特别是施工信息化程度提升,建筑施工的效率不断提高。一是施工周期快。投资数十亿元的大项目,竣工时间缩短,致使施工队伍随项目流动而流动,转战南北、挥师东西成为常态。二是管理信息化。领域和地域的开拓,使建筑施工企业“点多、线长、面广”特征更加凸显,同时施工管理信息化的加速,缩短了时空,确保政令畅通、沟通便捷,管控高效。管理的信息化,致使施工人员的'思想沟通方式、作业运行方式甚至生活学习方式告别传统,转向现代。
(六)队伍结构变化
建筑施工企业在领域和地域上的扩张,使施工队伍规模不断扩张,涌现了许多新情况新问题。一是队伍年轻化。以三航为例,近年来青年员工(35岁及以下)总量增长较快,目前公司青年员工3441人,占公司在岗员工47.2%。大部分项目部的青年员工比例已达70~80%,少数达90%以上。二是队伍知识化。文化程度相对较高的员工增多,学历结构和知识结构明显改善,青年施工人员学习能力强、建功愿望强、创新意识强,成为推动企业发展的中坚力量。三是队伍多样化。协作劳务用工、劳务派遣人员等群体大量涌入,主要从事船员、驾驶员、试验工、测量工、起重工、电工、电焊工、清洁勤杂工等操作层岗位,成为一线施工的主体。人力资源结构的多样化,导致素质差异明显。
二、找准切入点,注重发挥思想政治工作的“六大作用”
在新形势下,三航思想政治工作开展注重找准切入点,积极发挥“六大作用”:
(一)在建筑施工企业创新驱动转型发展的形势下,发挥思想政治工作“围绕中心、服务大局”的作用
创新驱动、转型发展是建筑施工企业求生存、谋发展、做强盛的重要法宝。企业思想政治工作应当围绕中心、服务大局,而当前建筑施工企业的中心工作和大局所在,正是创新驱动、转型发展。因此,思想政治工作的加强和改进,必须着眼于建筑施工企业创新驱动、转型发展的战略目标,服务于建筑施工企业创新驱动、转型发展的重大举措。三航党政班子确定了创新驱动、转型发展的战略目标是多元化、国际化、信息化,提出了整合提升内部资源和能力、强化市场开发、加强技术创新等重要举措。三航的思想政治工作围绕这些目标和举措,通过多种形式,把干部员工的思想统一起来,把力量整合起来,把智慧积聚起来。
(二)在员工队伍结构多元化的状态下,发挥思想政治工作“价值引领、凝心聚力”的作用
经营规模、产品结构、市场分布、业务模式等变化,建筑施工企业党组织容易适应,较难适应的是随着员工队伍结构多元的变化导致的价值取向、利益诉求方面的变化。价值取向和利益诉求的不同,直接影响施工企业员工的行为方式,甚至制约施工项目团队的工作质量和效率。思想政治工作的根本任务是推进社会
为了落实科学发展观,全面了解**县建筑业的产业结构状况,建筑业企业的生产经营情况、市场分布与发展潜力, 进一步做好建筑业管理工作。近期我局对辖区内的建筑企业进行了调研,现将调研情况综合报告如下:
一、总体情况:
近年来,我县建筑业经济总量快速增长,支柱产业作用日益显现。目前我县共有资质以上建筑业企业4家,有
生产业务的4家,其中具有二级资质的建筑业企业共2家。XX年我县建筑业产值为24121.05万元,县属4家建筑企业的产值为14258.16万元,占到了全县建筑业产值的59 %,其中**县葵山红亮建筑工程有限公司为二级资质的建筑企业,XX年的建筑业产值为12280.74万元,占全县建筑业产值的51%,占县属建筑企业建筑业总产值86%。由此可见,大企业对整个行业的支柱作用。总体来看,整个建筑业的运行还是比较平稳的,施工产值也在稳步提升,但是对于利润率的增加却相对缓慢。
二、当前制约建筑业发展的突出问题
在调研中,我们认真分析了我县建筑业发展的现状,冷静地查找发展的差距,认为当前制约我县建筑业发展的突出问题主要有几个方面:
1、“吃不饱”——虽然我国发展已进入快速阶段,建筑业市场比较繁荣,但是国有大型企业仍有吃不饱的感觉,有的企业没有多少工程可以干,这是因为我国建筑企业发展较快,在市场份额一定的情况下,企业多,竞争十分激烈。我县的四家建筑企业都有“吃不饱”的感觉。
2、企业在承接工程的时候招投标不规范。现在的施工工程大多数都是通过对外招标来寻找建设方,但是在投标的过程中很多不具有招标条件的公司或者个人,往往借用具备相应资质的单位的施工资质,因为其人员较少,管理成本较低,所以相对于那些比较正规的大公司,其往往可以因为价格上的优势,以较低的价格中标,这也造成大型单位优势转化为了劣势,从而造成工程量的下降。
3、企业垫资情况严重,影响资金流动。通过走访企业我们了解到,当前的建筑业普遍存在施工方垫资的现象。企业要想运转正常,资金流动要有保障,但是过多的垫资了企业的资金流动,再加上投资方或多或少的拖欠施工方工程款,使得很多企业不得不靠银行的高利息的贷款来维持正常运转,在无形中给企业带来了额外的业务支出,从而造成企业盈利变薄,甚至下降。
4、建筑市场秩序不够规范,垫支拖欠工程款较为突出。近年来,为加强对有形建筑市场的管理,相继出台了一些法律、法规、规章和规范性文件,对规范建筑市场秩序起到了一定的作用。但在工程项目招投标过程中,还普遍存在着不正当竞争和严重的弄虚作假行为。当前,建筑市场最突出的就是垫资、拖欠“两把刀”。(1)垫资。工程款垫资已成为建筑市场的普遍现象。如果不垫,企业就揽接不到工程,揽接不到工程就意味着企业无从发展,生存就会受到严重威胁。特别是大量开工建设的、开发区的工程项目,大多由施工企业直接垫资。有的为了避开监督,合同主体双方研究对策,在签订正式合同背后又补签“黑白合同”或“阴阳合同”。这样,不仅扰乱了建筑市场秩序,也为工程质量埋下了隐患。(2)拖欠工程款。建筑施工企业在中标后需缴纳质量、安全等保证金,而建设方却没有相应的信用保证。工程竣工验收时,业主一般只付总价款的60%,最好的只有80%,少说也要拖三年,甚至更长。在清欠过程中,有的施工企业考虑到各方面的因素,不敢如实上报实际清欠情况,从而出现“网上清了、实际还欠着”,或者是“明清暗欠、前清后欠”等现象。由于建设方工程款不到位而引发的拖欠民工工资时有发生,甚至影响社会稳定。值得关注的是,“项目”拖欠工程款现象仍很严重。
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